Perspectives from cubicle

昨夜學系請了某電訊公司的高層講香港 IT 勞動市場的模式以及她對 IT 市場，IT 人才價值的看法。雖然時間稍為長一點，不過內容真的很充實，我全程可是沒有睡著呢。

講者提到，香港的 IT 市場挺奇怪的，寫程式碼的編程員是整個階層最低的工作者，人工低而且無實權，要靠不斷工作而晉升到 AP/PM 直至管理層。她說，外國明明有些有天份的人會一直當死編程員，而且有豐薪厚祿呢，相反香港這邊待遇如此這般，要靠跳升到毫不相關的職業去發展。

說的也是，一個 PM 的工作和一個 AP 的工作應該沒有關係，每個職位應由相關的專才來擔當，但為甚麼我們會有這種 career path 呢？可能是東亞地區(特別是中國)存在著「權力大於一切」的思維吧？你在勞動市場的價值，取決於你管理著多少個人，而不是個人專長或才華。

也難怪香港沒有外國所謂的「明星編程員」，表現好的編程員全部統統去當管理層，再也不會回到底部重操舊業啦。

(以下內容的描述可能會令各看倌情緒不安，敬請留意)
Continue reading ‘IT 人，好熱氣！’ »

投身 IT 一行之前，不妨想想以下幾點：

1. 你好學嗎？在上班的時候除了電腦的知識外，你還要學懂不同的 Business Logic (商業邏輯)。比如說，知道酒樓賣點心的結帳程序是怎樣，知道客戶下訂單以後的流程是怎樣。你會有心機去學習電腦以外的商業知識嗎？

2. 可以處理大量資訊嗎？資訊科技一行需要大量的資料運算和邏輯。要是你連圖書館索書目錄或網上搜尋也害怕的話，請另謀高就。

3. 有良好的數理邏輯和理解能力嗎？設計資料運算需對處理的資料有個概念，有些時候，要面對著程式碼想像著運作流程(對不起，編程沒有「所見即所得」這回事)，少一點推理和邏輯是不行的。

4. 你是死板的人嗎？是？也不要到 IT 部門去。IT 要的是活腦筋的人，會靈活運用各種工具。不一定要最新的語言和技術，不過思想卻要預備可以不停更新學新東西。

5. 只懂待在螢光幕前？不行，IT 人員的工作是利用 IT 來符合 business requirement，而這過程必須要與人溝通，也要設合別人的想法。除了寫 code 以外，你還可能會寫 manual，作資料搜集，問卷調查，開會，授課(不然誰懂你的一套？)，計數……

6. 你願意在壓力的環境下工作嗎？Deadline 前趕工是家常便飯。你也不可以被突如其來的問題嚇得不知所措，IT 人只會低聲吐幾句粗口，便可以繼續工作。

可以符合以上的條件嗎？可以嗎？恭喜你，歡迎你成為 IT 人的一份子。不可以，那也好，至少知道自己在 IT 圈子內只會浪費時間。